Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na dofinansowanie projektów w wysokości do 90 proc. wartości przedsięwzięcia, małe przedsiębiorstwa – do 80 proc., natomiast średnie – w wysokości 60 proc. budżetu przedsięwzięcia.

Oczywiście określono też maksymalne kwoty wsparcia. Dla mikroprzedsiębiorców dofinansowanie projektu inwestycyjno- doradczego wynosi 140 tys., dla małych przedsiębiorstw – 210 tys., a w przypadku średnich – nie więcej niż 340 tys. Dofinansowanie można też otrzymać na projekty tylko inwestycyjne albo tylko doradcze.

Projekty inwestycyjne to te, które dotyczą przede wszystkim bezpieczeństwa technicznego – rozwoju, modyfikacji i usprawnienia stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochronnych. Do programów inwestycyjnych zalicza się także zakup środków ochrony indywidualnej (wyłącznie dla przedsiębiorstw zatrudniających do 49 pracowników) i inne działania, zgodne z katalogiem zamieszczonym na stronie ZUS.

Projekty doradcze odnoszą się natomiast do poprawy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym w szczególności oceny ryzyka zawodowego oraz planowania i monitorowania działań w zakresie bhp. Katalog działań doradczych zamieszczony jest na stronie www.zus.pl/prewencja.

Projekty inwestycyjno-doradcze łączą natomiast cechy projektów inwestycyjnych i doradczych.

Przedsiębiorcy ubiegający się o przyznanie dofinansowania powinni złożyć do ZUS wniosek. Można go pobrać ze strony internetowej ZUS.

Po jego pozytywnej ocenie podpisywana jest umowa na realizację projektu. Środki przekazywane są w dwóch transzach. Pierwsza wypłacana jest w ciągu 14 dni od podpisania umowy.

Po zakończeniu realizacji przedsięwzięcia następuje odbiór projektu. W terminie 30 dni od pozytywnego odbioru następuje wypłata drugiej transzy.

Więcej w Rzeczpospolitej z 14 czerwca 2016 r.