Świadczenia urlopowego nie możesz sfinansować ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Zakładowi pracy chronionej, który się na to zdecyduje, grożą nie tylko sankcje od inspektora pracy, ale też urzędu skarbowego.
Świadczenia urlopowego nie możesz sfinansować ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Zakładowi pracy chronionej, który się na to zdecyduje, grożą nie tylko sankcje od inspektora pracy, ale też urzędu skarbowego.