Pieniądze na wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy to jedna z wielu refundacji, jakie przewiduje ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2004 r. nr 99, poz. 1001 ze zm.).

Przysługuje pracodawcom, którzy specjalnie dla bezrobotnego stworzyli etat i w związku z tym kupili np. komputer, biurko łub telefon albo uzupełnili stanowisko pracy o inny sprzęt czy urządzenie.

Procedurę ubiegania się o wsparcie można podzielić na trzy etapy.

KROK I. ZGŁASZAMY WNIOSEK STAROŚCIE

Pracodawca zainteresowany wypłatą pieniędzy składa do starosty wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego do niego bezrobotnego.

KROK 2 SKŁADAMY OŚWIADCZENIA I ZAŁĄCZNIKI

Sam wniosek nie wystarczy. Do tego dokumentu pracodawca dołącza oświadczenia. Przykładowo o tym, że nie zalega z wypłatą wynagrodzeń, danin publicznych czy zobowiązań cywilnoprawnych. Ponadto przedsiębiorca potwierdza pisemnie, że prowadzi działalność w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przez co najmniej sześć miesięcy przed złożeniem wniosku i dodatkowo spełnia warunki określone w:

• rozporządzeniu z 21 listopada 2005 r. w sprawie refundacji na wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (DzU nr 236, poz. 2002 ze zm.),

• rozporządzeniu Komisji (WE) nr 2204/2002 w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.

Prócz oświadczeń do wniosku należy dołączyć jeszcze m.in. dokumenty poświadczające podstawę i formę prawną istnienia zakładu, zaświadczenie o zarejestrowaniu i nadaniu numeru statystycznego REGON oraz zaświadczenie z ZUS o niezaleganiu z opłatami. Ponadto dokumenty z urzędu skarbowego.

KROK 3. PODPISUJEMY UMOWĘ

O rozpatrzeniu wniosku starosta powiadamia pracodawcę w ciągu 30 dni od złożenia wniosku. Nie zgodzi się na refundację m.in. wtedy, gdy przedsiębiorca w trzech latach poprzedzających dzień złożenia wniosku otrzymał z Funduszu Pracy środki na utworzenie dodatkowego stanowiska pracy, a pożyczkę tę wykorzystał niezgodnie z umową i jej nie spłacił. Jeżeli natomiast spełni wszystkie ustawowe warunki i starosta przyzna refundację, to nie pozostaje nic innego, jak zawrzeć umowę.

Warto wiedzieć, że nie dostanie refundacji przedsiębiorca, który zatrudnił bezrobotnego przed złożeniem wniosku o wypłatę pieniędzy.

Opracowanie: Adam Banaszek
Więcej w Rzeczpospolitej z 19 marca 2008 r.