Info Baza serdecznie zaprasza na szkolenie
Na szkoleniu połączymy teorię z praktyką, i oprócz obowiązków pracodawców wynikających z przepisów prawa przedstawimy wiele przykładów obliczania różnych składników wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz obliczenia potrąceń. Omówimy również najczęściej popełniane błędy.
Duży nacisk zostanie położony na omówienie składników wynagrodzeń uwzględnianych podczas wypełniania formularzy w Systemie SODiR, mających wpływ na wysokość dofinansowań i refundacji.
PROWADZĄCA
Marzena Ignasiak – dyrektor działu kadr i płac w dużej firmie zatrudniającej osoby niepełnosprawne (ponad 2000 niepełnosprawnych pracowników), gdzie od kilku lat całościowo nadzoruje sprawy kadrowe, obliczanie płac, oraz sprawy dotyczące pozyskiwania i rozliczania dofinansowań i refundacji z PFRON. Konsultantka firmy Info Baza. Doświadczona wykładowczyni.
TERMIN I MIEJSCE
23 października 2008 r. – Katowice
Hotel Katowice
al. Korfantego 9
mapka z dojazdem
24 października 2008 r. – Kraków
Hotel Rokk
ul. Rzemieślincza 20
mapka z dojazdem
21 listopada 2008 r. – Warszawa
Centrum Konferencyjne PWSBiA
ul. Bobrowiecka 9,
mapka z dojazdem
27 listopada 2008 r. – Gdańsk
Hotel Dal
ul. Czarny Dwór 4
mapka z dojazdem
28 listopada 2008 r. – Bydgoszcz
Hotel Brda
ul. Dworcowa 94
mapka z dojazdem
1 grudnia 2008 r. – Poznań
Hotel TOPAZ
ul. Przemysłowa 34a
mapka z dojazdem
HARMONOGRAM GODZINOWY
9.30 – 10.00 − przyjęcie uczestników
10.00 – 11.30 − zajęcia
11.30 – 11.45 − przerwa kawowa
11.45 – 13.15 − zajęcia
13.15 – 14.00 − przerwa obiadowa
14.00 – 15.00 − zajęcia
15.00 − 15.10 − przerwa
15.10 − 16.00 − zajęcia
PROGRAM RAMOWY
− składniki zaliczane do minimalnego wynagrodzenia;
− uzupełnianie wynagrodzenia zasadniczego.
2. Zasady ustalania: terminu, miejsca, czasu i sposobu wypłaty wynagrodzenia.
3. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę oraz z wypłacanych zasiłków z tytułu choroby lub macierzyństwa:
− granice potrąceń w przypadku pojedynczych potrąceń oraz w przypadku zbiegu potrąceń;
− ustalanie kwot wolnych od potrąceń w przypadku wynagrodzenia oraz zasiłków.
4. Zasady obliczania różnych elementów wynagrodzenia:
− dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; z tytułu przekroczenia norm dobowych oraz średnio-tygodniowych. Krótkie omówienie przykładów przekroczeń dobowych i średniotygodniowych w różnych systemach czasu pracy;
− rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym;
− nadgodziny w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy;
− wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku choroby oraz innego okresu niewykonywania pracy;
− dobówki;
− dodatki za pracę w porze nocnej;
− wynagrodzenia za czas dyżuru;
− odprawy: emerytalne lub rentowe, z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pośmiertne, w związku z powołaniem do wojska;
− odszkodowania: z tytułu skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, w związku z rozwiązaniem umowy z naruszeniem przepisów prawa pracy, w związku z rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia przez pracownika;
− wynagrodzenie za pracę w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni i odwrotnie.
5. Obliczanie wynagrodzenia oraz ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, dodatkowy.
6. Wybrane orzeczenia w sprawach dotyczących wynagrodzeń.
7. Rodzaje świadczeń przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy i zasady nabywania do nich prawa:
− wynagrodzenia chorobowe;
− zasiłki chorobowe;
− świadczenia rehabilitacyjne;
− zasiłki macierzyńskie;
− zasiłki opiekuńcze.
8. Obliczanie podstawy wymiaru ww świadczeń:
− okres przyjmowany do wyliczania podstawy;
− składniki uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie;
− składniki wynagrodzenia obowiązujące do danego terminu;
− podstawa w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia;
− zmiana wymiaru czasu pracy w okresie przyjmowanym do obliczenia podstawy świadczenia;
− zmiana wynagrodzenia minimalnego w okresie pobierania świadczenia;
− warunki ustalenia nowej podstawy świadczenia;
− uzupełnianie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w miesiącu przekroczenia rocznej podstawy składek;
− podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe;
− obliczanie podstawy zasiłku chorobowego bezpośrednio po urlopie wychowawczym;
− podstawa wymiaru po podwyżce wynagrodzenia;
− choroba na przełomie roku kalendarzowego;
− obniżanie zasiłku za nieterminowe dostarczenia zwolnienia lekarskiego;
− chorobowe bezpośrednio po urlopie macierzyńskim;
− waloryzacja podstawy obliczania zasiłku chorobowego dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego.
9. Ustalanie okresu zasiłkowego:
− przerwy w niezdolnościach do pracy a okres zasiłkowy;
− nowa jednostka chorobowa a ciągłość okresu zasiłkowego;
− odpowiedzialność pracodawcy za nieprawidłowe ustalenie długości okresu zasiłkowego;
− działania podejmowane w wyżej wymienionych sytuacjach w celu ustalenia okresu zasiłkowego.
10. Dane wykorzystywane w dokumentach używanych w systemie dofinansowań oraz refundacji składek:
− określanie sposobu naliczania poszczególnych składowych wynagrodzenia na potrzeby aplikowania o dofinansowania i refundacje;
− składniki wliczane do kosztów płacy;
− niestandardowe składowe wynagrodzenia m.in.: ekwiwalenty (w tym za urlop wypoczynkowy) dodatek opiekuńczy, wynagrodzenia za czas choroby, zasiłki chorobowe, premie i sposób ich ujmowania w dokumentacji;
− najczęściej popełniane błędy w dokumentacji SODiR.
PROGRAM SZKOLENIA MA CHARAKTER AUTORSKI I PODLEGA OCHRONIE PRAWNEJ
KOSZT SZKOLENIA
350 zł od osoby
Płatności powinny trafić na rachunek Info-Baza sp. z o.o. do 2 dni przed szkoleniem. Firmy płacące po tym terminie prosimy o przefaksowanie kopii przelewu. Istnieje możliwość zapłaty gotówką przed szkoleniem. Firmy, które chcą wybrać tę formę płatności prosimy o napisanie w uwagach w formularzu zgłoszenia „płatność gotówką”.
83 1050 1852 1000 0022 9666 2105
Na przelewie prosimy podać nazwę i termin szkolenia.
CENA OBEJMUJE
Udział w zajęciach, materiały szkoleniowe i piśmiennicze, serwisy kawowe, obiad.
Zainteresowane osoby otrzymają zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu.
WARUNKI ZGŁOSZENIA
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego
Formularz zgłoszeniowy
REZYGNACJA ZE SZKOLENIA
Rezygnacji można dokonywać do dwóch dni przed szkoleniem. Firmy rezygnujące po tym terminie zostaną obciążone połową kosztów szkolenia.
DODATKOWE INFORMACJE
Andrzej Jurczewski – tel. 061 640 23 20 w. 70; e-mail: a.jurczewski@info-baza.pl
Marzena Urbanowicz – tel. 061 640 23 20 w. 37; e-mail: m.urbanowicz@info-baza.pl
Info Baza Sp. z o.o.
Żwirki i Wigury 17, 62-300 Września
Spółka jest zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Poznaniu,
w XXI Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem
KRS 0000245168; NIP 789-16-53-574