Każdy pracodawca już wkrótce będzie musiał zatrudniać specjalistę ds. ochrony przeciwpożarowej. – To nonsens – mówią właściciele firm.

Maria Danis prowadzi w centrum Kędzierzyna-Koźla mały salon masażu rehabilitacyjnego. Zatrudnia jedną pracownicę. Teraz ma do wyboru: przyjąć do pracy specjalistę ds. bezpieczeństwa pożarowego albo wysłać na kurs ppoż. swojego pracownika. Szkolenie kosztuje 1,5 tysiąca złotych.

– Te pieniądze zgodziłabym się wydać, ale pod warunkiem, że poszłyby na psychiatrę dla osoby, która wymyśliła taką bzdurę – mówi właścicielka firmy.

Problem dotyczy ponad 90 tysięcy małych firm na Opolszczyźnie.

– Zmiany w kodeksie pracy, które wchodzą w życie 18 stycznia, nakładają obowiązek zatrudnienia specjalistów od ochrony przeciwpożarowej na wszystkich pracodawców, bez względu na liczbę zatrudnianych przez nich osób – wyjaśnia Bożena Diaby z biura prasowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Owi specjaliści w razie pożaru mają być odpowiedzialni m.in. za udzielanie pierwszej pomocy poparzonym i ewakuację załogi.

przeczytaj cały artykuł >>