KOMU I KIEDY PRZYSŁUGUJE ODPRAWA EMERYTALNO-RENTOWA
PIP (Inspektor Pracy 3/2009) / Autor: Helena Wicher
Opracowanie Państwowej Inspekcji Pracy
Wzbudzające wątpliwości zapisy Kodeksu pracy są omawiane na szkoleniach organizowanych przez Centrum Szkolenia Info Baza (Bydgoszcz, Gdańsk, Olsztyn)
zobacz więcej >>
PIP (Inspektor Pracy 3/2009) / Autor: Helena Wicher
Opracowanie Państwowej Inspekcji Pracy
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Kwestie związane z zasadami przyznawania oraz z wysokością odprawy emerytalno-rentowej reguluje Kodeks pracy w art. 921§1.
Wzbudzające wątpliwości zapisy Kodeksu pracy są omawiane na szkoleniach organizowanych przez Centrum Szkolenia Info Baza (Bydgoszcz, Gdańsk, Olsztyn)
zobacz więcej >>