Premia pieniężna stanowi gratyfikację za to, że kontrahenci nie kupują towarów od konkurencji przedsiębiorcy. Premia zatem motywuje kontrahentów do nabywania jak największej ilości towarów od przedsiębiorcy.

Z tego względu należy uznać, że premia pieniężna jest związana z określonymi świadczeniami kontrahentów. Tym samym stanowi wynagrodzenie za wykonywanie określonych usług na rzecz przedsiębiorcy.

Więcej w Rzeczpospolitej z 9 kwietnia 2009 r.