Przekonaj się do alterpracy

Niepelnosprawni.pl , autor: Magdalena Gajda , oprac.: GR

kwiecień 17, 2009


PRZEKONAJ SIĘ DO ALTERPRACY
www.niepelnosprawni.pl / 16.04.2009 / Autor: Magdalena Gajda

Jeśli nie możesz być zatrudniony na całym etacie, jeśli wyjście z domu lub dojazdy do firmy sprawiają ci trudność, jeśli chcesz wykonywać pracę dostosowaną do swoich możliwości i potrzeb – zajrzyj na www.alterpraca.pl. Realizatorzy nowej kampanii zebrali tam wszystkie informacje na temat alternatywnych metod zatrudnienia.

Wyrażenie „alterpraca” obejmuje wszystkie tzw. elastyczne metody zatrudnienia, to znaczy inne niż standardowa praca wykonywana na pełnym etacie na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony, w tym samym miejscu i w regularnych godzinach. Spośród nich najbardziej popularna jest telepraca.

Rzadko zdajemy sobie sprawę, że alternatywnym sposobem zatrudnienia pracownika jest umowa na czas określony czy praca tymczasowa lub ta rozliczana na podstawie umowy zlecenia lub cywilnoprawnej umowy o dzieło. Najrzadziej chyba mamy do czynienia z ideą worksharingu/jobsharingu, czyli dzielenia pracy na jednym stanowisku między kilka osób czy wypożyczania pracowników.

przeczytaj cały artykuł >>