Jak sporządzić zaświadczenie o uzyskanych przychodach?
(Gazeta Prawna 28.04. 2009 r.) autor: Marek Opolski

W przypadku pracowników tzw. oskładkowaniu podlega przychód w rozumieniu przepisów o podatku ochodowym od osób fizycznych. Do przychodu podlegającego składce ZUS dolicza jednak również kwoty wypłaconych zasiłków chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku wyrównawczego. Pomimo tego, że od tych należności nie odprowadza się składek na ubezpieczenia społeczne, wpływają one na ewentualne zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego. Z tego względu powinny one zostać wykazane w zaświadczeniu dla celów rozliczenia przez pracownika przychodu z ZUS.

Należą do nich między innymi:
– nagrody jubileuszowe, które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co pięć lat,
– odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem na emeryturę lub rentę,
– odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy,
– ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika,
– zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby.

Opracowanie: Grzegorz Rodziewicz

Więcej w Gazecie Prawnej z 28.04.2009 r.