Zmieniony kodeks pracy nie rozstrzyga, ile osób w przedsiębiorstwie ma odpowiadać za ewakuację załogi i zwalczanie ognia. W kodeksie pracy znajdzie się tylko ogólny przepis, że liczba pracowników odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy, ewakuację i zwalczanie pożarów powinna uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń. To samo dotyczy szkoleń i wyposażenia w odpowiedni sprzęt takich osób.

Jeżeli pracodawca uzna, że wskazane jest zatrudnienie specjalisty – inspektora ochrony przeciwpożarowej – może skierować pracownika na kurs. Jeśli natomiast w zakładzie zagrożenie pożarowe jest minimalne, to wyznaczonym osobom wystarczy podstawowe szkolenie BHP.