Umowa o pracę wyklucza KRUS

Rzeczpospolita (2009-07-06), autor: JAM, Irena Frąszczak , oprac.: GR

lip 7, 2009

Ubezpieczeniu w KRUS podlega ten, kto prowadzi działalność rolniczą, a także jego małżonek lub domownik, jeżeli nie podlegają oni innemu ubezpieczeniu społecznemu i nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty albo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Przez osoby podlegające innemu ubezpieczeniu społecznemu rozumie się podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zatrudniony na podstawie umowy o pracę, zlecenia, umowy agencyjnej czy też innej umowy o świadczenie usług podlega ubezpieczeniu społecznemu w ZUS, co wyklucza podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu rolniczemu. Po złożeniu stosownego wniosku osoba taka może być objęta w KRUS ubezpieczeniem wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim – w ograniczonym zakresie.

W wyniku zmiany ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, od 8 stycznia 2009 r. osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. podczas ustalania prawa do emerytury rolniczej (również w obniżonym wieku emerytalnym) i wysokości tego świadczenia nie uwzględnia się okresów ubezpieczenia innego niż rolnicze.

Więcej w Rzeczpospolitej z 6 lipca 2009 r.