Pobieram rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy i jestem zatrudniona na 3/4 etatu na podstawie umowy o pracę. Obecnie jest w ciąży, a termin porodu jest przewidziany na wrzesień. Czy to prawda, że przebywając na urlopie macierzyńskim, ze względu na przysługującą mi rentę, nie będę podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego?
Nie. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego będzie stanowiło tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Od 1 września posiadanie ustalonego prawa do emerytury lub renty nie będzie już wyłączało obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych wobec osoby pobierającej zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Oznacza to, że dla takiej osoby pobieranie zasiłku będzie stanowić tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Obecnie osoba pobierająca zasiłek macierzyński, która ma ustalone prawo do emerytury lub renty, nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania tego zasiłku.
Więcej w Gazecie Prawnej z 28 lipca 2009 r.