Osoby pobierające zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego nie będą już musiały informować płatnika składek o prawie do emerytury lub renty oraz innych tytułach do ubezpieczeń. Płatnik za każdą osobę, której będzie wypłacał zasiłek, będzie musiał wykazać należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA, z kodem tytułu do ubezpieczeń 12 40 XX.

Osoba, która w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego będzie jednocześnie:

– wykonywała pracę nakładczą,

– wykonywała pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,

– prowadziła pozarolniczą działalność lub współpracowała przy jej prowadzeniu,

– wykonywała odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

– duchownym,

obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będzie podlegała z zasiłku macierzyńskiego, a z wymienionych wyżej tytułów ubezpieczenia emerytalne i rentowe będą dla niej dobrowolne.

Gdy natomiast osoba pobierająca zasiłek macierzyński będzie równocześnie wykonywała umowę o pracę, będzie członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych lub funkcjonariuszem Służby Celnej, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będzie podlegała z każdego z tych tytułów. Do końca sierpnia 2009 r. osoba w takiej sytuacji podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym tylko jako pracownik, członek spółdzielni lub funkcjonariusz Służby Celnej.

Zmiany w zakresie podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie dotyczą osób przebywających na urlopie wychowawczym.