Jeśli prowadzisz fundusz socjalny, musisz do końca września przekazać drugą część środków na wyodrębniony rachunek, co oznacza, że najpóźniej tego dnia kolejna rata środków socjalnych powinna się znaleźć na tym koncie. Obowiązek ten spoczywa na pracodawcach ze sfery budżetowej bez względu na liczebność załogi oraz na firmach spoza sektora budżetowego, które 1 stycznia br. zatrudniały przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Podmioty te muszą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs). Najpierw więc przekazują za każdego zatrudnionego odpowiedni odsetek przeciętnej płacy, tzw. odpis, na wyodrębnione konto zfśs, a potem udzielają z tych pieniędzy pomocy niezamożnym pracownikom i ich rodzinom.
Więcej w Rzeczpospolitej z 16 września 2009 r.