Umowa o dzieło nie jest tytułem rodzącym obowiązek ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.

Jak czytamy w Rzeczpospolitej, od przychodu uzyskiwanego z takiej umowy trzeba odprowadzić składki na te ubezpieczenia tylko wtedy, gdy umowa taka została zawarta z własnym pracownikiem lub jeżeli w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy. Tak stanowi art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
 
W okresie urlopu wychowawczego stosunek pracy ulega zawieszeniu. Pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Nie są więc spełnione warunki z art. 8 ust. 2a ustawy systemowej.