Kobieta, która jednocześnie pracuje na etacie i prowadzi działalność gospodarczą, nie może się z tego drugiego tytułu zgłosić do ubezpieczenia chorobowego i otrzymać podwyższonego zasiłku z ZUS.
Jak czytamy w „Rzeczpospolitej”, tak mówi ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
W takiej sytuacji jest kobieta spodziewająca się dziecka i ubezpieczona przede wszystkim jako pracownik. Nie ma możliwości dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Nie ma więc mowy o wypłacie podwyższonego zasiłku macierzyńskiego z tytułu prowadzenia firmy ani tym bardziej dwóch zasiłków macierzyńskich.
Uzyskanie podwyższonego zasiłku macierzyńskiego z tytułu prowadzenia firmy jest jednak możliwe, ale tylko po rezygnacji z etatu i skupieniu się wyłącznie na firmie.
Więcej w Rzeczpospolitej z 7 maja 2010 r.
Szkolenia we Wrocławiu (13 maja), Katowicach (14 maja), Gdańsku (18 maja), Poznaniu (17 czerwca)
zobacz więcej »