Dla niektórych grup pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze obniżono wymagania co do wieku i szczególnego…
Są wyjątkowe sytuacje, kiedy pracownik nie może swobodnie rozwiązać umowy. Oto one:Przedstawiciel ustawowyMa prawo rozwiązać stosunek pracy pod pewnymi warunkami:…
Do końca lipca Komisja Europejska ma zdecydować, czy polskie firmy zagrożone kryzysem mogą otrzymać subsydia płacowe.Wszystko wskazuje, że ustawa, która…
Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych jest dla pracownika wiążące. Może on jednak odmówić pozostania po godzinach pracy, jeżeli pracodawca…
Nie tylko wynagrodzenie pracownika jest tajemnicą, której pracodawca nie może nikomu ujawniać. Wszystkie akta osobowe zatrudnionych podlegają ochronie danych osobowych.…