Zwiększyło się bowiem przeciętne miesięczne wynagrodzenie, na podstawie którego liczy się wysokość tych refundacji. Średnia pensja w II kwartale 2014 r., na podstawie której ustala się dofinansowania od 1 września do końca listopada 2014 r., wynosi 3739,97 zł. Natomiast ta z III kwartału 2014 r. wzrosła do 3781,14 zł (komunikat prezesa GUS z 12 listopada 2014 r.).

Od 1 grudnia 2014 r. do końca lutego 2015 r. maksymalne refundacje od starosty wynoszą:

• 22 686,84 zł na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą dla skierowanego bezrobotnego – jest to sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia,

• 22 686,84 zł, czyli sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy przez osobę fizyczną, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę w Polsce oraz będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego bądź prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej dla skierowanego bezrobotnego, jeśli producent rolny zatrudniał w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w każdym miesiącu co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy,

• 22 686,84 zł – jednorazowe dofinansowanie działalności gospodarczej podjętej przez bezrobotnego, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem działalności  – sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia,

• 15 124,56 zł – jednorazowe dofinansowanie podjętej przez bezrobotnego działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej – to czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz

• 11 343,42 zł – trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu,

• 5671,71 zł – dalsze zatrudnianie przysłanego bezrobotnego po przynajmniej sześciomiesięcznej współpracy po zakończeniu prac interwencyjnych z jego udziałem – jednorazowo 150 proc przeciętnej pensji,

• 75,62 zł, czyli miesięcznie 2 proc. przeciętnego wynagrodzenia – na koszty uczestnictwa jednej osoby w przygotowaniu zawodowym dorosłych, w szczególności materiałów, surowców, eksploatacji maszyn i urządzeń, odzieży roboczej, posiłków regeneracyjnych i innych środków niezbędnych do realizacji programu,

• 1890,57 zł, czyli kwota iloczynu m.in. liczby zatrudnionych w miesiącu przeliczonych na pełne etaty i 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia – część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne niektórych bezrobotnych przez organizatora robót publicznych, który zatrudniał ich co najmniej sześć miesięcy,

• 3781,14 zł, czyli kwota iloczynu m.in. liczby zatrudnionych w miesiącu przeliczonych na pełne etaty i 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia – część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne niektórych bezrobotnych przez organizatora robót publicznych, który zatrudniał ich co najmniej 12 miesięcy.

Pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych otrzymają od 1 grudnia 2014 r. wyższe refundacje:

• 75 622,80 zł, czyli 20-krotność przeciętnej płacy na jedno stanowisko – na dodatkowe koszty zatrudnienia przez minimum 36 miesięcy,

• 56 717,10 zł, czyli 15-krotność tej podstawy za jedno stanowisko na koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska dla niepełnosprawnego bezrobotnego lub poszukującego pracy przyjętego do pracy na minimum 36 miesięcy.

Od 21 listopada 2013 r. na podstawie ustawy z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. z 2013 r., poz. 1291) przedsiębiorcy w przejściowych trudnościach mogą się starać o dofinansowanie z FP kosztów szkoleń pracowników objętych przestojem ekonomicznym bądź ograniczonym wymiarem czasu pracy.

Od 1 grudnia 2014 r. maksymalna dopłata na jednego takiego zatrudnionego to 300 proc. przeciętnego, wynagrodzenia, czyli 11343,42 zł.

Więcej w Rzeczpospolitej z 28 listopada 2014 r.