Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może wybrać korzystne formy opodatkowania. Przede wszystkim osiągnięty dochód jest opodatkowany liniową stawką 19% lub według skali – stawkami 18% i 32%, a także samodzielnie ustalić podstawę naliczenia składek ubezpieczenia społecznego w granicach ustawowego minimum (60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, obecnie 1781,13 zł.). Dodatkowo nieobowiązkowe jest ubezpieczenie chorobowe.

Osoby, które po raz pierwszy rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej, mogą skorzystać przez pierwsze 24 miesiące z możliwości ustalenia podstawy naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne od niższej kwoty (nie mniejszej jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, obecnie 337,80 zł.). W razie skorzystania z tej preferencji miesięczne składki ubezpieczenia społecznego (bez składki zdrowotnej) wyniosą około 100 zł.
 
Alternatywą dla prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej może być ustalenie współpracy na podstawie umowy-zlecenia i umowy o dzieło zawartych z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, osobą prawną oraz jednostką nie posiadającą osobowości prawnej, właścicielem nieruchomości, w której lokale są wynajmowane, lub działającym w jego imieniu zarządcą lub administratorem, jeżeli zlecenie obejmuje czynności wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością.

W ramach takich umów zleceniobiorcę charakteryzuje większa niezależność niż przy umowach o pracę. Formą umowy-zlecenia może być również tzw. kontrakt menedżerski na wykonanie czynności zarządzania przedsiębiorstwem. Wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego są traktowane dla celów obliczenia składek ZUS oraz składek ubezpieczenia zdrowotnego identycznie jak inne umowy-zlecenia.

Opracowanie: Ewa Suszek

Więcej w Rzeczpospolitej z 28 stycznia 2008 r.