Prowadzę działalność gospodarczą. Opłacam składki na ZUS od minimalnej podstawy wymiaru, 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W październiku przez 12 dni byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę pomniejszyć składki w listopadzie za październik? Ile wyniesie zasiłek chorobowy za te 12 dni? – pyta czytelnik Rzeczpospolitej.
Jak odpowiada ekspert współpracujący z dziennikiem, za miesiąc, w którym przedsiębiorca nie wykonywał swojej działalności ze względu na chorobę, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do liczby dni przepracowanych, o ile spełniał warunki do przyznania zasiłku. Natomiast podstawa wymiaru składki zdrowotnej pozostaje taka sama jak zwykle, czyli trzeba odprowadzić tę należność w pełnej wysokości.
Rozliczenie:
Krok 1. Podstawa wymiaru składek
Za październik, w którym czytelnik chorował 12 dni i spełniał warunki do przyznania zasiłku, podstawa wymiaru składek społecznych powinna być wyliczona w następujący sposób:
– najniższa podstawa wymiaru składek za październik 2010 r. 1887,60 zł
– 1887,60 zł : 31 (liczba dni miesiąca) = 60,890322 zł
– 60,890322 zł x 19 dni (liczba dni przepracowanych) = 1156,916 zł
Po zaokrągleniu najniższa podstawa wymiaru składki za część miesiąca wynosi 1156,92 zł
Krok 2. Składki społeczne
– emerytalna 1156,92 zł x 19,52 proc. = 225,83 zł
– rentowe 1156,92 zł x 6 proc. = 69,42 zł
– chorobowa 1156,92 zł x 2,45 proc. = 28,34 zł
– wypadkowa 1156,92 zł x 1,67 proc. (połowa najwyższej stopy składki wypadkowej) = 19,32 zł
– składka na Fundusz Pracy 1156,92 zł x 2,45 proc. = 28,34 zł
razem 371,25 zł
Krok 3. Składka zdrowotna
Tu nic się nie zmienia z powodu zwolnienia lekarskiego. Składka wynosi 233,32 zł.
Krok 4. Podstawa zasiłku chorobowego
Za okres od października 2009 r. do września 2010 r., przy założeniu że czytelnik podlegał ubezpieczeniu chorobowemu w tym okresie, wynosi:
– [(1915,80 zł x 3 miesiące) + (1887,60 zł x 9 miesięcy)] = 22 735,80 zł
– 22 735,80 zł – (22 735,80 x 13,71 proc.) = 19 618,72 zł
– 19 618,72 zł: 12 miesięcy = 1634,89 zł
Krok 5. Wartość zasiłku
Za 12 dni choroby należy on się w wysokości 523,20 zł, co wynika z następujących obliczeń
– 1634,89 zł : 30 = 54,50 zł
– 54,50 zł x 80 proc. = 43,60 zł
– 43,60 zł x 12 dni = 523,20 zł
Więcej w Rzeczpospolitej z 10 listopada 2010 r.