Pieniądze z funduszu socjalnego, kosze z łakociami i bony do supermarketu są wolne od składek – informuje Rzeczpospolita.

Czy prezenty w postaci bonów do supermarketu i koszy z łakociami są przychodem pracownika, od którego trzeba odprowadzić składki i podatki?

Zdaniem Danuty Denkiewicz eksperta Rzeczpospolitej wszystko zależy, z jakiego źródła taki prezent jest finansowany. Do wyboru mamy środki obrotowe firmy, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz fundusz socjalno  -bytowy utworzony na mocy zbiorowego układu pracy, jeśli w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatkowo funduszu związku zawodowego.

Najmniej korzystnym rozwiązaniem jest płacenie za prezenty załogi ze środków obrotowych firmy, bo wówczas taki przychód trzeba oskładkować i opodatkować. Najlepiej, gdy źródłem finansowania jest fundusz socjalny. Wtedy wszystkie formy świątecznego zajączka  są wolne od składek. Jeśli chodzi natomiast o podatek, to w przypadku bonów odprowadzamy go od pełnej ich wartości, a w przypadku pieniędzy i koszy od kwoty przekraczającej 380 zł rocznie na jednego pracownika. Wygląda to analogicznie w przypadku funduszu związku zawodowego.

Warto dodać, że zleceniobiorcy też mogą korzystać z pomocy socjalnej. W tym zakresie wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy.

Więcej w Rzeczpospolitej z 20 kwietnia 2011 r.