Przedsiębiorcy zatrudniający do dziewięciu osób będą mogli online zawrzeć umowę z pracownikiem czy zleceniobiorcą za pośrednictwem rządowego portalu, który rozliczy składki i podatki od jego pensji – donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Sejm uchwalił nową ustawę o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. To autorski pomysł resortu rodziny na wsparcie dla najmniejszych firm, rolników i osób fizycznych, dla których obowiązki związane z prawidłowym zatrudnieniem pracownika czy zleceniobiorcy stanowią barierę, z powodu której mogą rezygnować z podpisywania tego typu umów. W myśl ustawy, w ciągu trzech lat od jej wejścia w życie, minister rodziny ma stworzyć specjalny system elektroniczny, który ma wesprzeć najmniejsze podmioty gospodarcze i osoby fizyczne w legalnym zatrudnianiu pracowników i zleceniobiorców. Dzięki integracji z portalem praca.gov.pl i Centralną Ewidencją i Informacją o Działalności Gospodarczej elektronicznie będą obsługiwane także umowy zawierane z cudzoziemcami. Nowy system ma również wesprzeć rodziców przy zatrudnianiu niani, gdy część składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia opiekunki dziecka jest opłacana z publicznej kasy.

Wsparcie będzie polegało na udostępnieniu typowych formularzy umowy o pracę czy zlecenia, które będzie można uzupełnić o niezbędne dane obu stron i zawrzeć przez internet, z wykorzystaniem podpisu elektronicznego czy bankowości online.

Umowy zawarte za pośrednictwem tego systemu, będą później przezeń obsługiwane przy naliczaniu podatku i składek na ubezpieczenia społeczne czy składki na ubezpieczenie zdrowotne. System będzie też podawał informację o liczbie niewykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego, a na koniec zatrudnienia wystawi automatycznie świadectwo pracy. Poinformuje też o warunkach nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych i zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 21 listopada 2022 r., autor: Mateusz Rzemek, oprac.: GR