Mam 61 lat, od dwóch miesięcy jestem na emeryturze. Podpisałem umowę-zlecenie z firmą ochroniarską. Czy przychód, jaki osiągnę z tej umowy, będzie wpływał na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia? – pyta czytelnik Dziennika Gazety Prawnej.

Tak – odpowiada „DGP”. Limity dorabiania dotyczą tylko niektórych świadczeniobiorców. Tych, którzy nie mają więcej niż 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w odniesieniu do mężczyzn. Oni mogą mieć zmniejszoną lub zawieszoną emeryturę, jeśli osiągają przychody z tytułu wykonywania działalności podlegającej obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Za taką uznaje się zatrudnienie, służbę, inną pracę zarobkową, a także prowadzenie pozarolniczej działalności. Pod pojęciem innej pracy zarobkowej kryje się wykonywanie jej w ramach umowy-zlecenia. Ale nie tylko. Jest nią także umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz współpraca przy wykonywaniu tej umowy.

Pracą zarobkową jest także: chałupnictwo, umowa o dzieło, zatrudnienie wykonywane w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, odpłatne świadczenie pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania oraz pobieranie stypendium sportowego, a także sprawowanie mandatu posła oraz posła do Parlamentu Europejskiego i senatora.

Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 18 czerwca 2012 r.