Materiał Państwowej Inspekcji Pracy dotyczący kodeksowych i pozakodeksowych elastycznych form zatrudnienia: umów na czas określony, umów cywilnoprawnych, telepracy, work sharing’u i job sharing’u; systemów czasu pracy: równoważnych norm czasu pracy w wersji klasycznej (system równoważenia godzinowego oraz dniówkowego), weekendowego systemu czasu pracy, zadaniowego systemu czasu pracy; rozkładów czasu pracy: obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualne rozkłady czasu pracy opiekunów dzieci.
Pobierz materiał z czerwcowego wydania miesięcznika „Inspektor Pracy” »
Problemy zawierania i rozwiązywania umów o pracę, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz rozrachunki z pracownikami po zmianach prawa w związku ze zbliżającym się końcem obowiązywania ustawy antykryzysowej