Pracodawca nie ma obowiązku co miesiąc sporządzać dla pracowników tzw. pasków z wynagrodzenia.

Jak czytamy w Rzeczpospolitej, nie ma przepisu zobowiązującego pracodawcę do wystawiania tzw. pasków z wypłaty. Pracownik powinien jednak co miesiąc otrzymywać od pracodawcy  imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej, w którym znajdują się informacje na temat wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wypłaconych zasiłków.