Media poinformowały o dyskryminacji pracowników mających już ustalone prawo do emerytury. Na przykład, po zakończeniu zwolnienia lekarskiego nie mogą oni starać się o przyznanie – przysługującego pozostałym ubezpieczonym – świadczenia rehabilitacyjnego.

Według RPO ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych zapewnia wszystkim ubezpieczonym równe traktowanie, dlatego o wyjaśnienia w tej sprawie poprosiła Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Pobierz pismo »