CZY FIRMA W UPADŁOŚCI WYPŁACI JUBILEUSZÓWKI?
Rzeczpospolita / 26.03.2009 / Autor: SYG
Firma jest w stanie upadłości. Należności będzie wypłacał Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Niektórzy z pracowników twierdzą, że powinni dostać nagrody jubileuszowe. Czy będą mogli skutecznie ubiegać się o ich wypłatę ze środków funduszu?
Nagroda jubileuszowa nie podlega wypłacie ze środków FGŚP. W razie niewypłacalności pracodawcy z funduszu podlegają zaspokojeniu należności główne z tytułu:
– wynagrodzenia za pracę,
– wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju,
– wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 kp.,
– wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego,
– odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
– ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy,
– odszkodowania, o którym mowa w art. 36′ § 1 kp.,
– dodatku wyrównawczego z art. 230 i 231 kp.,
– składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych.
Opracowanie: Ewa Suszek
Więcej w Rzeczpospolitej z 26 marca 2009 r.