Moja mama pobiera świadczenie przedemerytalne. Ma ona możliwość podjęcia zatrudnienia. Czy osoba taka może podjąć zatrudnienie na pełny etat za najniższą krajową, czy jednak możliwe jest zatrudnienie tylko na 1/2 etatu? – pyta czytelnik Gazety Podatkowej
Jak odpowiada „GP” – w razie osiągania przychodu z tytułu działalności, co do zasady, podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, świadczenie przedemerytalne może ulec:
– zmniejszeniu albo
– zawieszeniu.
Okoliczności mającej znaczenie przy ocenie, czy świadczenie przedemerytalne ulegnie zmniejszeniu, czy zawieszeniu nie stanowi wymiar etatu, lecz kwota osiągniętego przychodu.
Mianowicie świadczenie ulega zmniejszeniu, jeżeli kwota przychodu przekracza miesięcznie kwotę 25% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych, stanowiącą dopuszczalną kwotę przychodu, nie przekracza jednak kwoty 70% tego wynagrodzenia, a więc granicznej kwoty przychodu.
Jeżeli kwota osiągniętego przez świadczeniobiorcę przychodu przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia. Przy czym kwota świadczenia przedemerytalnego po zmniejszeniu nie może być mniejsza niż 513,70 zł. Gdy natomiast przychód osoby pobierającej świadczenie przekracza graniczną kwotę przychodu, która od 1 marca 2015 r. wynosi 2.648,50 zł, wówczas świadczenie ulega zawieszeniu. Stanowi o tym art. 5 ust. 1-5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170 ze zm.).
Co ważne, rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od 1 marca każdego roku do ostatniego dnia lutego następnego roku. Obecnie rok rozliczeniowy przypada w okresie od 1 marca 2015 r. do 29 lutego 2016 r. Na osobę pobierającą świadczenie ustawodawca nałożył obowiązek niezwłocznego powiadomienia organu rentowego o osiąganiu przychodu oraz o jego wysokości. Natomiast po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do 31 maja następnego roku, do powinności świadczeniobiorcy należy powiadomienie ZUS o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym, z uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych miesiącach tego roku (art. 6 ust. 1-2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych).
Więcej w Gazecie Podatkowej z 11 stycznia 2016 r.